<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Occupazione</title><link>https://svilupposostenibile.vda.it:443/occupazione</link><description>Lo strumento di riferimento Occupazione risponde all' obiettivo strategico Valle d'Aosta più sociale. 

Si individuano quattro direttrici strategiche per il tema relativo all’occupazione. La prima prevede il rafforzamento e l’ampliamento delle attività di orientamento secondo un modello integrato tra orientamento professionale e orientamento scolastico/formativo, nell’ambito del quale prevedere anche la fase di presa in carico e accompagnamento all’inserimento lavorativo.

In particolare, la regione si impegna a migliorare lo standard qualitativo dei servizi/percorsi di orientamento educativo offerti dalle istituzioni scolastiche e a rafforzare strumenti che favoriscano la partecipazione femminile all’acquisizione di competenze STEM (scienza, tecnologia, ingegneria, matematica).</description><item><title>Le imprese siano il motore del cambiamento dell'intero sistema</title><link>https://svilupposostenibile.vda.it:443/blog/occupazione/le-imprese-siano-il-motore-del-cambiamento-dell-intero-sistema</link><description>&lt;p&gt;&lt;em&gt;Quanto &amp;egrave; emerso dal Workshop con i soggetti del Mondo Imprese &amp;egrave; la duplice richiesta di investire nella &lt;strong&gt;formazione&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;dei lavoratori&lt;/strong&gt; e &lt;strong&gt;coinvolgere maggiormente le piccole medie imprese&lt;/strong&gt;, motore dell'economia regionale.&amp;nbsp;Questi saranno elementi imprescindibili per avanzare il processo di innovazione e rigenerazione in ottica green che si chiede al Settore Produttivo. &lt;br /&gt;Ma sar&amp;agrave; abbastanza?&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Importante &amp;egrave; coinvolgere i lavoratori nelle sfide che la Strategia regionale per lo Sviluppo Sostenibile si propone di affrontare, poich&amp;egrave; un'industria pi&amp;ugrave; sostenibile non pu&amp;ograve; prescindere una maggiore consapevolezza sociale e ambientale da parte dei lavoratori e delle comunit&amp;agrave; circostanti.&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;I lavoratori, quindi, devono essere messi nelle condizioni di produrre e lavorare in modo pi&amp;ugrave; socialmente rispettoso e meno impattante sull&amp;rsquo;ambiente per poter affrontare la sfida di un Settore produttivo pi&amp;ugrave; sostenibile. &lt;br /&gt;E' davvero cos&amp;igrave;? Quali sono le potenzialit&amp;agrave; e le criticit&amp;agrave; del territorio in questo senso?&amp;nbsp;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;em&gt;La sfida per il Settore produttivo &amp;egrave; integrare azioni che diventino &lt;strong&gt;motore del cambiamento&lt;/strong&gt; dell&amp;rsquo;intero sistema. &lt;br /&gt;L&amp;rsquo;obiettivo &amp;egrave; incoraggiare esempi di trasversalit&amp;agrave; inclusivi, che raccolgano le diverse sfide, sociali, economiche e ambientali, dell&amp;rsquo;Agenda 2030. Sar&amp;agrave; possibile?&lt;/em&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span&gt;&lt;em&gt;In che modo si pu&amp;ograve; intervenire? Quali sono le priorit&amp;agrave; su cui attivarsi?&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Commenta e lascia il tuo contributo.&lt;/p&gt;</description><pubDate>Wed, 15 Dec 2021 15:13:29 GMT</pubDate><guid isPermaLink="true">https://svilupposostenibile.vda.it:443/blog/occupazione/le-imprese-siano-il-motore-del-cambiamento-dell-intero-sistema</guid></item></channel></rss>