Vai al contenuto principale


VallE d'Aosta SOSTENIBILE

VdA Sostenibile

Valle d'Aosta più sociale - Blog

In questa sezione puoi contribuire anche tu alla Strategia Regionale per lo Sviluppo Sostenibile facendo le tue proposte e suggerendo le tue idee per ciascun Obiettivo strategico che guida il Quadro strategico regionale. 

In questo caso, l' obiettivo strategico "Valle d'Aosta più sociale" si propone di sostenere l'occupazione attraverso investimenti ed interventi mirati a ridurre il gap tra domanda e offerta di lavoro; rafforzare le conoscenze e le competenze professionali, con attenzione alle fragilità e vulnerabilità sociali del territorio regionale.

Scrivi direttamente le tue considerazioni rispetto a questo obiettivo strategico facendo riferimento alle relative strategie e strumenti di azione indicati di seguito.

La Regione Autonoma Valle d’Aosta, responsabile della gestione di questo Blog, si riserva la facoltà di non pubblicare i commenti ricevuti dagli utenti se non verranno rispettati i seguenti criteri:

- Argomenti pertinenti;
- Nessun riferimento a dati personali e di terze parti, quali persone, enti o aziende;
- No contenuti offensivi.

In caso di post non pubblicabili ma con contributi utili, questi saranno comunque tenuti in considerazione. Fiduciosi dell’osservanza di questi criteri, si ricorda che questo Blog è uno strumento di condivisione di idee e proposte a supporto dell’elaborazione della Strategia regionale per lo Sviluppo Sostenibile.
Occupazione

Occupazione

Lo strumento di riferimento Occupazione risponde all' obiettivo strategico Valle d'Aosta più sociale. Si individuano quattro direttrici strategiche per il tema relativo all’occupazione. La prima prevede il rafforzamento e l’ampliamento delle attività di orientamento secondo un modello integrato tra orientamento professionale e orientamento scolastico/formativo, nell’ambito del quale prevedere anche la fase di presa in carico e accompagnamento all’inserimento lavorativo. In particolare, la regione si impegna a migliorare lo standard qualitativo dei servizi/percorsi di orientamento educativo offerti dalle istituzioni scolastiche e a rafforzare strumenti che favoriscano la partecipazione femminile all’acquisizione di competenze STEM (scienza, tecnologia, ingegneria, matematica).

Post (1)



Istruzione e formazione

Istruzione e formazione

L'obiettivo di questo strumento di riferimento per una Valle D'Aosta più sociale è l’innalzamento della qualità ed efficacia del sistema scolastico e formativo regionale. In questo ambito, la strategia regionale si sviluppa su quattro direttrici: la prima è relativa a contenuti, saperi e competenze, la seconda riguarda l’offerta di formazione e istruzione, la terza dedicata all’ orientamento e, infine, la quarta indirizzata alle dotazioni di strumenti e competenze del sistema scolastico e formativo.

Post (1)



Inclusione e Protezione sociale

Inclusione e Protezione sociale

Per una migliore inclusione e protezione sociale le priorità sono investimenti e interventi finalizzati a rafforzare l’inclusione e a ridurre le diseguaglianze sociali agendo, in particolare, sul miglioramento nell’accessibilità e nella qualità dei servizi di assistenza sociale e di cura. In particolare, la regione si indirizza verso varie aree di azione: sperimentazione di un “Voucher unico di servizio” differenziato in termini di reddito e caratteristiche del bisogno, di cui le famiglie valdostane possono disporre, a seconda dell’evoluzione delle proprie necessità, per accedere ai diversi servizi offerti nel territorio; migliore offerta di servizi di assistenza domiciliare integrata sociosanitaria; potenziamento dei servizi di presa in carico di donne vittime di violenza agendo con percorsi di empowerment; strumenti di contrasto alla povertà educativa dei minori delle famiglie più fragili con interventi di supporto alla partecipazione ad attività per il tempo libero e accompagnamento allo studio; supporto ai disabili nel passaggio dalla scuola alla vita adulta mediante l' attivazione di percorsi per l'emancipazione e l' accompagnamento al lavoro; misure di incentivazione in favore delle imprese dirette a supportare l’inserimento lavorativo dei target vulnerabili anche con l’attivazione di servizi/progetti dedicati; miglioramento dell’efficacia e della resilienza del sistema sanitario agendo su interventi di prevenzione; rafforzare le competenze degli assistenti familiari (caregiver) sostenendone i costi per le famiglie meno agiate.

Post (1)